□ 汪瑾
習(xí)近平總書記指出，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。抓好年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，事關(guān)黨和國家事業(yè)的長久健康發(fā)展。黨的十九大報告提出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。年輕干部是一支新鮮并有沖勁的社會力量，被寄予厚望，更是推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。鄉(xiāng)村振興也為年輕干部成長成才提供了廣闊舞臺，在鄉(xiāng)村振興中要著力引導(dǎo)年輕干部樹立崇高的理想信念，培養(yǎng)他們敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新的能力，讓他們在鄉(xiāng)村振興中磨練自己，砥礪成長。
鄉(xiāng)村振興是一項新的偉大事業(yè)。偉大的事業(yè)，就要呼喚愿干事、能干事、干成事的年輕干部。年輕干部大多思維活躍，充滿活力，受教育程度較高，接受新事物能力強，但也存在缺實踐、缺經(jīng)驗、缺閱歷……
基層工作紛繁復(fù)雜、頭緒眾多，是直面群眾企業(yè)、困難矛盾的第一窗口，工作點多面廣、量大事雜。很多的年輕人，沒有吃過苦，受過累，沒有與老百姓近距離地接觸，不能深刻體會到老百姓的酸甜苦辣。“得民心者得天下”，只有真正跟群眾摸爬滾打過的人，才能融入到群眾當(dāng)中，贏得群眾的支持與信任。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華，奮斗是新時代最鮮明的底色。年輕干部要摒除懸浮空中、不接地氣、蜻蜓點水的不良作風(fēng)，應(yīng)敢于接受挑戰(zhàn)、敢于在困難中砥礪前行，真正沉下心、擺進去、深融入，主動去經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”，去接“燙手山芋”，去當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，當(dāng)好人民群眾的“主心骨”。要站在人民群眾的立場思考問題，真誠傾聽人民群眾的呼聲，這樣才能了解群眾的真實訴求，從中汲取營養(yǎng)、獲得智慧，才能增進同人民群眾的感情，做人民群眾的知心人、貼心人，真心實意地為群眾辦實事、解難題、出實招，用年輕干部的“辛苦指數(shù)”提升人民的“幸福指數(shù)”。
