本報訊（實習(xí)記者 羅紀旬 實習(xí)生 劉靜文） 入伏后，我市氣溫一路飆升，進入“燒烤模式”。近日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年的防暑降溫費已經(jīng)發(fā)放，若有用人單位不按規(guī)定發(fā)放或以實物代替，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。
據(jù)了解，防暑降溫費從6月15日計算，發(fā)放至9月15日共3個月。執(zhí)行標準為：從事室外露天作業(yè)人員每人每天10元，其他人員每人每天6元。執(zhí)行范圍包括黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。此外，對于高溫作業(yè)的人，還將發(fā)放高溫津貼。各類用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每人每天10元的高溫津貼，高溫津貼并不包括在最低工資標準范圍內(nèi)，各用人單位也不得以提供防暑降溫飲料和藥品充抵高溫津貼。同時，日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
人社局相關(guān)負責(zé)人表示：勞動者如發(fā)現(xiàn)單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補貼或以防暑降溫飲料和藥品充抵補貼等違規(guī)行為，可向所在地勞動監(jiān)察部門反映，或撥打0915-3283601電話投訴。
