本網訊（通訊員 王凌功 王霄）“慢點，注意腳下，小心路滑！”七月中旬，漢陰縣鐵佛寺鎮(zhèn)突降大暴雨，在轉移群眾時，鎮(zhèn)干部沈陽身先士卒，敢啃“硬骨頭”，帶隊前往最遠的菜花溝轉移群眾。
“我們連夜冒雨去轉移群眾，天比較黑、路也滑，耳邊全是河水嘩啦的聲音，當時心里只有一個念頭，要把群眾全部轉移到安全地帶。”沈陽是鐵佛寺鎮(zhèn)基層“鐵軍”的典型代表！近年來，鐵佛寺鎮(zhèn)高度重視鎮(zhèn)村干部隊伍建設，堅持在一線錘煉一支講政治、敢擔當、善作為、能成事的“鐵軍”，為推進鄉(xiāng)村全面振興提供了堅強保障。
“一摞摞材料、一踏踏票據、一通通電話，面對這么紛雜的任務，唐主任都能夠處理得井井有條，活經她手無差錯，事交她辦請放心！”剛從部隊轉業(yè)的黨政辦干部沈瑞感慨道。
“唐颯從普通干部一步一個腳印成長為黨政辦主任！”分管機關工作的成小峰告訴筆者。既要給干部干事的舞臺，又要提升干部干事的能力。鐵佛寺鎮(zhèn)黨委始終堅持有為有位的用人導向，按照人崗相適、人盡其才的原則，聚焦后備干部、復轉軍人、崗位標兵等重點人員，選聘站辦所負責人，做到男女結合、老少結合。
“2023年12月，我從一名黨務干部轉為農業(yè)干部，剛開始投入農業(yè)工作，很多工作都不熟悉。在老站長的幫助下，我很快就適應了新角色、熟悉了新工作，迅速從行業(yè)小白成長為業(yè)務骨干。”榮獲漢陰“鐵軍標兵”稱號的鎮(zhèn)農綜站站長徐小松說。在選好人的同時，該鎮(zhèn)黨委更加注重干部的培養(yǎng)，發(fā)揮好“傳幫帶”的作用，建立結對幫帶機制，為每名年輕干部選配一名政治堅定、經驗豐富、業(yè)務精良的“師傅”，對年輕干部提要求、教方法、指路子。
在鐵佛寺鎮(zhèn)，徐小松并不是個例。去年以來，該鎮(zhèn)黨委結合服務型、學習型、能力型機關建設，先后搭建了干部講堂、師徒幫帶、擂臺比武等賦能平臺，推薦5名優(yōu)秀年輕干部到上級單位跟班學習，組織8名鎮(zhèn)干部參加主體班次培訓和相關競賽，為18名年輕干部選聘幫帶“師傅”，組建了項目攻堅、應急搶險、產業(yè)發(fā)展等4支青年干部先鋒隊。
集中村與銅錢村分別位于鐵佛寺鎮(zhèn)一南一北，都是以肉牛養(yǎng)殖作為強村富民產業(yè)，合作空間巨大。但因相距較遠，又缺乏合作平臺，兩個村在肉牛養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展方面合作較少。在推行駐村第一書記“組團服務”后，鎮(zhèn)黨委迅速成立了鎮(zhèn)級“第一書記服務分團”，將全鎮(zhèn)的9名駐村第一書記納入其中，并按照地域相近、優(yōu)勢互補、產業(yè)關聯的原則，將9個村結成“服務對子”。而集中村與銅錢村便是產業(yè)發(fā)展的“服務對子”之一。“鎮(zhèn)上組建‘第一書記服務分團’后，我和銅錢村的連書記溝通順暢多了。肉牛統(tǒng)一出欄之類的大事由鎮(zhèn)級服務分團及時協(xié)調，我們兩個村的肉牛養(yǎng)殖產業(yè)實現了共同發(fā)展。”集中村第一書記樊江濤說。
今年以來，鐵佛寺鎮(zhèn)培育鍛造一線“鐵軍”，將駐村第一書記也納入其中。以聯動發(fā)力、整合資源、定期調配、帶富助困的工作模式，形成合力、破解難題，實現優(yōu)勢互補、資源共享、發(fā)展同謀。通過產業(yè)共興、產品幫銷機制，銷售蠶絲被1000余床、煙熏臘雞5000余只、中草藥（天麻）禮盒2000余盒，各類特色農產品共計收入200余萬元，既擴大了農副產品銷售渠道，又進一步延伸了產業(yè)鏈，為鄉(xiāng)村振興凝聚強大力量。
