本網(wǎng)訊（通訊員 毛潤 劉較丹）新年伊始，紫陽縣委組織部啟動實施“導師幫帶、結(jié)對培養(yǎng)”計劃，著力提升年輕組工干部“以文輔政”能力和水平，進一步鍛造“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍。
針對年輕干部工作時間短、履歷單一、素質(zhì)能力存在一定欠缺等問題，紫陽縣委組織部聚焦豐富黨支部活動載體、提升年輕干部綜合素質(zhì)能力、不斷改進干部作風，部機關(guān)制定“導師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動計劃，全力推行“導師幫帶”培養(yǎng)模式，優(yōu)化年輕干部成長路徑，為年輕干部成長成才厚植沃土、搭橋鋪路。
據(jù)了解，紫陽縣委組織部開展“導師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動，旨在通過“每月開展1次主題活動、每名科級領導幫帶1名年輕干部、每名年輕干部1周進行1次專題練筆”的形式，進一步提升年輕干部政治素質(zhì)，熟悉工作業(yè)務，提高專業(yè)水平，豐富工作方法，形成“師帶徒、徒成師”的良性循環(huán)。
